离农历新年越来越近，这两天保姆们陆续回老家，也有保姆继续留在雇主家帮助料理家务、照顾家人，回老家后继续返回雇主家打工的保姆，大部分雇主会在保姆临行前给个红包，过年留在雇主家打工的保姆，雇主会在吃年夜饭或年初一给个红包，今年过年保姆红包多大？
来自上海最大的家政群——上海千人家政群的消息：今年过年保姆红包，钟点工200-800元，住家保姆2000元以上，也有雇主会给住家保姆发第13个月月薪，该月薪就是过年保姆红包，极少数雇主会给保姆超万元大红包。不过，今年保姆红包数额依旧是3年前的标准，保姆红包“尺寸”已经连续3年未见上涨！
大拇指家政的工作人员告诉记者，并非每个在雇主家打工的保姆都会拿到红包，通常保姆在雇主家打工的时间接近1年或1年以上，雇主才会发红包。一般拿到红包的保姆起码在雇主家打工半年以上，否则很少有雇主会给保姆发红包，除非雇主很想挽留该保姆。
“部分雇主在与住家保姆签订合同时，会在合同上写清楚做满1年，给予保姆13个月的薪酬，这个第13个月月薪其实就是给保姆的红包。”
妤途家政透露，给万元以上大红包的雇主，或是大老板，或是明星、名流等，获大红包的保姆大都是雇主家管家，要么照顾老人、孩子等很到位，雇主特别予以嘉奖。
至于过年保姆红包3年未涨的原因，人人家政分析，主要是因为很多雇主这两年自己薪酬未见上涨，或收入增加有限的缘故。自己薪酬未涨，给保姆涨薪、涨红包的可能性就大大降低了。
“一般在雇主家打工超过1年的保姆都会得到红包，红包数额要么持平要么上涨，减少的可能性很小，除非重新换保姆。如果保姆拿到的红包较上一年减少会不高兴，高兴的事情做成不高兴，失去了发红包的意义。”
